座谈会上，教师代表畅所欲言，分别从自己的教学经历、教学实践等方面交流了自己的教学做法和经验体会，并结合课程安排、教风和学风建设等方面存在的问题提出了自己的意见与建议。与会的员工代表也在座谈会上说到，本学期教学工作许多老师都尽心尽力，认真讲授，帮助员工掌握所学知识。但也有少数教师，讲解不够深入浅出，员工理解困难；少数课堂教学师生交流少，互动不够，课堂气氛沉闷；存在着少数员工上课不专心，玩手机，看课外书、个别员工考试作弊等现象。

李文华和王惠民督导认真听取了每位师生代表的发言，并一一进行了记录，对代表们提出的问题进行了解答。督导组表示，对员工所提任课教师存在的问题，将尽快反馈给学院和各位任课教师，督促其改进和提高。

鞠少卿副经理在会上做总结讲话。对师生代表积极为学校公司产品事业的不断完善和发展提出的意见和建议表示感谢。通过座谈会，加强了广大师生和管理部门的交流和沟通，有利于推动学院教学工作的和谐发展和科学发展。希望全院师生共同关注教学工作，加强反馈和沟通，共同提高教学质量，推动学校各项事业发展。

（撰稿：王平）